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盾安公司各民生供暖企業(yè)積極開展“執(zhí)行文化之我見”大討論活動

發(fā)布于2024-12-20

“學(xué)制度 促執(zhí)行”活動開展以來,水發(fā)能源集團(tuán)全員重視、積極響應(yīng),在集中學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,迅速展開“執(zhí)行文化之我見”大討論活動。近日,盾安(天津)節(jié)能系統(tǒng)有限公司及權(quán)屬4家供暖企業(yè),結(jié)合工作實際開展“執(zhí)行文化之我見”大討論,全面倡樹“說了就辦、定了就干、干就干好”的執(zhí)行文化,讓“老百姓的事情是最重要的事情”植根每名員工的心中,切實增強(qiáng)“我為群眾辦實事”的執(zhí)行力。

盾安公司

盾安公司執(zhí)行1.png

12月4日,盾安(天津)節(jié)能系統(tǒng)有限公司召開“執(zhí)行文化之我見”座談會。會議由公司黨支部書記、董事長馬強(qiáng)主持,全體人員參加。

與會人員結(jié)合前期集中學(xué)習(xí)踴躍發(fā)言,深入探討了企業(yè)執(zhí)行力的重要性以及如何在日常工作中踐行執(zhí)行文化。大家一致認(rèn)為,供暖工作直接關(guān)系到百姓的冷暖,增強(qiáng)為百姓服務(wù)的執(zhí)行力至關(guān)重要。要將服務(wù)民生理念融入到每一個供暖環(huán)節(jié),從熱源供應(yīng)到管網(wǎng)維護(hù),從客戶服務(wù)到室溫監(jiān)測,都要以老百姓滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率,以加速跑的姿態(tài)沖鋒在前,全力以赴推動各項工作提速提質(zhì)提效,切實履行好民生供暖企業(yè)的社會責(zé)任。(李雙喆 供稿)

長垣公司

長垣公司執(zhí)行2.png

11月27日,長垣盾安節(jié)能熱力有限公司黨支部開展“學(xué)制度 促執(zhí)行 提效能”主題黨日活動,圍繞“執(zhí)行文化之我見”展開研討。會議由黨支部書記黃馳主持,全體黨員參加。

會議針對《水發(fā)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)知應(yīng)會手冊》中的安全生產(chǎn)管理制度展開討論,深入探討了執(zhí)行力的重要性,進(jìn)一步明確了各項制度的重點(diǎn)和要點(diǎn)。大家深刻認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是保障民生供暖的基礎(chǔ),只有嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,才能確保供暖系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,為老百姓提供持續(xù)可靠的熱力服務(wù)。在提升員工日常工作中的執(zhí)行能力方面,大家紛紛表示,要以身作則,帶頭增強(qiáng)為老百姓服務(wù)的意識,在供暖季期間加大對供暖設(shè)備的巡檢力度,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,確保公司2024-2025供暖季安全平穩(wěn)運(yùn)行,讓老百姓安心享受溫暖。(張揚(yáng) 供稿)

永濟(jì)公司

永濟(jì)公司執(zhí)行3.png

12月2日,永濟(jì)市盾安熱力有限公司黨支部召開黨員大會,圍繞“執(zhí)行文化之我見”展開討論,會議由黨支部書記廉建東主持。

黨員們一致認(rèn)為,作為供暖企業(yè),服務(wù)民生是首要任務(wù),增強(qiáng)為老百姓服務(wù)的執(zhí)行力是關(guān)鍵。在今后供暖工作中,要鞏固制度學(xué)習(xí)成果,不斷提升執(zhí)行力,不僅要保證按時供暖、穩(wěn)定供暖,還要關(guān)注老百姓的個性化需求,例如為特殊困難群體提供上門服務(wù)、幫助解決供暖繳費(fèi)等問題。同時,要提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)與用戶的溝通交流,及時處理用戶反饋的問題,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的熱力服務(wù),讓老百姓切實感受到關(guān)懷和溫暖。

原平公司

原平公司執(zhí)行4.png

11月26日,盾安(天津)節(jié)能系統(tǒng)有限公司原平分公司開展“執(zhí)行文化之我見”討論會,深入探討如何將執(zhí)行力文化融入日常工作。

員工們大家深刻認(rèn)識到,供暖工作是服務(wù)民生的大事,每一個工作環(huán)節(jié)都關(guān)乎老百姓的生活質(zhì)量。每一位員工都要將執(zhí)行文化貫穿于供暖工作的每一個環(huán)節(jié),在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為,以高度的責(zé)任感和使命感,確保各項任務(wù)的順利完成。在供暖前期,要認(rèn)真做好設(shè)備調(diào)試、管網(wǎng)檢查等工作,確保按時供暖;供暖期間,要加強(qiáng)對設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)控,及時處理故障,保障供暖穩(wěn)定。要積極與社區(qū)、居民溝通,了解他們的需求,為廣大居民提供溫暖舒適的生活環(huán)境,切實增強(qiáng)為老百姓服務(wù)的執(zhí)行力,將服務(wù)民生落到實處。(趙雅文 供稿)

鶴壁公司

鶴壁公司執(zhí)行5.png

11月25日,鶴壁盾安供熱有限公司開展“執(zhí)行文化之我見”研討會,公司中層及以上人員參加。

活動中,與會人員圍繞《水發(fā)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)知應(yīng)會手冊》中安全生產(chǎn)管理制度,結(jié)合工作實際進(jìn)行研討交流,分享各自的見解。大家一致表示,供暖工作關(guān)系到千家萬戶的冷暖,是服務(wù)民生的重要體現(xiàn),必須化作實實在在的行動,增強(qiáng)為老百姓服務(wù)的執(zhí)行力。在實際工作中,要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度,確保供暖設(shè)施安全運(yùn)行,避免因安全事故影響老百姓取暖。要不斷優(yōu)化供熱服務(wù),提高供熱質(zhì)量,及時解決老百姓反映的供熱問題,積極回應(yīng)老百姓的關(guān)切,書寫國有供熱企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),真正做到讓政府放心、讓百姓滿意。(李子鸚 供稿)

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